Dirigeants et chefs d'entreprise

Les questions que se posent les dirigeants

• Salaire ou dividendes : quel arbitrage selon mon statut et ma situation familiale ?
• Comment sortir de la trésorerie de l'entreprise sans alourdir la fiscalité ?
• Ma retraite de dirigeant sera-t-elle suffisante ?
• Suis-je correctement couvert en cas d'arrêt ou de décès, et ma famille avec moi ?
• Comment préparer la cession ou la transmission de l'entreprise ?

Ce que nous étudions avec vous

Rémunération et trésorerie

Comparaison chiffrée des modes de rémunération, en lien avec votre expert-comptable. Placement de la trésorerie excédentaire de la société selon son horizon d'utilisation.

Épargne salariale et retraite d'entreprise

Plan d'épargne entreprise, PER collectif, intéressement : des dispositifs qui bénéficient au dirigeant et à ses salariés, sous conditions d'éligibilité. Nous vérifions aussi le financement des indemnités de fin de carrière dues à vos salariés.

Protection du dirigeant

Prévoyance, santé, assurance homme clé : voir la page Protection sociale.

Cession et transmission

Anticiper plusieurs années à l'avance : organisation du patrimoine professionnel, donation avant cession, pacte Dutreil, remploi du prix de cession. Voir la page Transmission.

Notre façon de travailler

Nous intervenons en complément de vos conseils habituels, jamais à leur place. Les montages juridiques et fiscaux sont validés par votre expert-comptable, votre avocat ou votre notaire.

À savoir

Aucun avantage fiscal ou social n'est garanti. Les dispositifs évoqués dépendent de la forme de votre société, de votre statut social et de la législation en vigueur.